Abelardo y Guillo tienen algo en común: llegaron a la tercera edad sin una pensión que los respaldara. Como muchos colombianos del campo, el sistema no les alcanzó a garantizar una mensualidad para su vejez, y aunque en su momento recibieron una compensación única por parte del Estado, hoy no cuentan con un ingreso fijo mes a mes.

Para dos personas mayores, esa es una realidad difícil: sin salario estable, sin pensión, y con pocas puertas laborales abiertas a su edad.

Ahí es donde entra Fruval. En sus fincas, Abelardo y Guillo encontraron una oportunidad que muchas empresas no les hubieran dado: trabajo por horas, en labores livianas y de bajo riesgo, ajustadas a su condición física. No es un empleo de tiempo completo, pero es justo lo que necesitan — la posibilidad de generar un ingreso propio, mes a mes, sin depender de nadie más.

Para Abelardo, la vida ahora es buena no solo por lo material, sino, sobre todo, por la salud y la tranquilidad espiritual — “lo primordial”, como él mismo dice. Y esa tranquilidad viene también de sentirse útil, acompañado y parte de algo: un grupo de trabajo que describe casi como una familia, donde el respeto y el apoyo mutuo se viven todos los días.

La historia de Abelardo y Guillo es la de muchos campesinos colombianos de la tercera edad: personas que el sistema de pensiones dejó atrás, pero que, gracias a oportunidades como las que ofrece Fruval en sus fincas, siguen generando su propio sustento con dignidad, compañía y propósito.